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Coloque a pessoa certa no lugar certo!
Coloque a pessoa certa no lugar certo!
O ADVanced Insights Profiler é uma avaliação de perfil comportamental que mapeia o comportamento e reações do indivíduo, seu estilo de liderança, suas competências mais desenvolvidas além de várias outras informações extremamente relevantes dentro de uma empresa. Identifica o estilo comportamental único, por meio de 3 ferramentas utilizadas em conjunto ou separadamente:
DISC Index
DISC Index
Entenda os padrões comportamentais dos seus colaboradores e qual é a melhor forma de comunicação
Values Index
Values Index
Entenda quais são os valores motivacionais de cada individuo e qual o nível de importância de cada motivador
Attribute Index
Attribute Index
Entenda quais são suas habilidades e como empregá-las para atingir suas metas e objetivos com menos esforço
Advanced Insights
Advanced Insights
A ferramenta mais completa em gestão inteligente de pessoas, com ela você consegue entender profundamente cada indivíduo
Motivos para fazer o Mapeamento de Perfil dos seus colaboradores:
Motivos para fazer o Mapeamento de Perfil dos seus colaboradores:
Maior produtividade das pessoas e times;
Redução de rotatividade de funcionários;
Melhora do desempenho e da qualidade profissional;
Mapeamento das necessidades de melhorias e treinamentos para cada funcionário;
Montagem de grupos e times mais eficientes;
Maior eficácia nos feedbacks e gerenciamento das equipes;
Descrição detalhada do perfil dos candidatos em um processo seletivo;
Melhora do clima organizacional e redução de conflitos;
Diferenciais do ADV
Diferenciais do ADV
Tem as pontuações mais altas de validação e confiabilidade no mercado americano;
Contém as sentenças mais atuais, para maior precisão e confiabilidade;
Usa uma interface de clique e arraste para uma precisão e facilidade de uso significativamente maiores; utilizando de 4 sentenças para cada item avaliado, gerando assim algoritmos mais precisos e respostas mais fiéis para o comportamento de cada indivíduo, classificando todas as palavras, e não apenas metade;
3 formas: Validade de construto, critério e conteúdo definido pela Associação Americana de Pesquisa Educacional, Associação Americana de Psicologia Conselho Nacional de medição em Educação e nas Normas para testes educacionais e psicológicos.
Usamos o coeficiente Alfa de Cronbach acima da média aceitável de +0,60;
Único reconhecido pelo Instituto Hartman de Axiologia;
Atende o requisito da EEOC - Equal Employment Opportunity Commission;
Empresas que utilizam nossas ferramentas:
Empresas que utilizam nossas ferramentas:
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