As maiores dificuldades que encontrei nas empresas que atuei são:

• Baixa produtividade das pessoas e times,

• Alta rotatividade de funcionários,

• Baixo desempenho e qualidade profissional,

• Dificuldade dos líderes em dar feedback e gerenciar as equipes,

• Dificuldade para identificar o perfil adequado em um processo seletivo,

• Problemas com clima organizacional e conflitos,

• Entendimento do papel de cada membro e sua responsabilidade nos resultados da empresa,

• Comunicação entre as equipes,

• Falta de autorresponsabilidade,

• Falta de Habilidade do líder para lidar com as diferenças interpessoais,

• Falta de habilidade do líder para lidar com conflitos, manter a harmonia da equipe e o foco no resultado.